Treinamento de Líderes

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Este treinamento deve provocar reflexões e atitudes sobre: A importância do líder no negócio da empresa; O uso adequado e constante do feedback; A melhor forma de comunicação entre as pessoas, principalmente com os liderados; A necessidade da evolução nas questões gerenciais (focar em pessoas e resultados); Como criar uma visão corporativa mais profissional.